| No. | REQUISITOS | Especificaciones de los requisitos |
| 1 | Oficio original de la dependencia donde realizó la práctica profesional | Dirigida al Director de Servicio Social (Director vigente de acuerdo a la fecha de emisión del oficio de término) o al Coordinador de práctica profesional crítica |
| Que incluya fecha de inicio y término (el periodo mínimo es de 3 meses y máximo de un año) Indicar el número de horas realizadas que coincidan con las establecidas en su perfil educativo. |
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| Hoja membretada | ||
| Sello de la dependencia donde realizó la práctica profesional | ||
| Que la fecha de expedición del oficio sea posterior a la fecha de término de la práctica profesional | ||
| Firma autógrafa de la persona a quien va dirigido la cartas de asignación de práctica profesional (no firmas por ausencia, por poder, digital o facsimil) | ||
| 2 | Oficio original de la facultad firmado por el coordinador de práctica profesional crítica | Dirigido al Director de Servicio Social (Director vigente de acuerdo a la fecha de emisión del oficio de término) |
| Firma autógrafa (no firmas por ausencia, por poder, digital o facsimil) | ||
| Hoja membretada | ||
| Sello de la facultad | ||
| En formato establecido por la Dirección de Servicio Social | ||
| Nombre completo del alumno | ||
| Matrícula del alumno (en 9 dígitos) | ||
| Licenciatura que cursa el alumno | ||
| Folio del programa en el que realizó su práctica profesional | ||
| Indicar fechas de inicio y término de práctica profesional e indicar el número de horas realizadas (el periodo mínimo es de 3 meses y máximo de un año). Las fechas de inicio y fin deben coincidir entre las cartas de término de la dependencia y de la unidad académica y con el nombramiento o carta de asignación; la diferencia entre ellas no debe ser mayor a 30 días naturales. Si es mayor, el coordinador de práctica profesional crítica debe justificar el desfase |
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| Que la fecha de expedición del oficio sea posterior a la fecha de término de la práctica profesional |
